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La Cultura de Confiabilidad

Algunos vínculos lo pueden llevar a páginas en ingles, estamos trabajando para cada día poderle ofrecer más información en español
   
En esta Edición....................................................18 de mayo del 2009.
   
  • Principios Básicos sobre Cojinetes
  • Primer Curso de Capacitación a Distancia
  • Optimización del Mantenimiento PMO
  • Ventajas de la simulación virtual en procesos industriales
  • Consejo de Liderazgo
  • 17° Congreso de Mantenimiento Hospitalario
  • Cumple con la norma NFPA 70E?
  • Preguntas y Respuestas
Principios Básicos sobre Cojinetes
   

Lo que usted no conoce pudiera matar su tiempo productiva

Esto puede afectar a muchas personas. En la mayoría de los casos, las fallas de los cojinetes pueden ser predichas con bastante anticipación para ordenar un cojinete de reemplazo, planear el trabajo apropiadamente, y planificar los meses de reemplazo antes del fracaso. Muchas compañías tienen éxito al predecir el fracaso de los cojinetes, sin embargo fallan en su proceso de trabajo debido a una ventana muy corta de tiempo que ocurre entre el diagnostico de la falla y la falla real del cojinete. Aunque la falla fue predicha, este proceso todavía es conocido como mantenimiento reactivo, que muchas compañías conocen bastante bien.

Para una transición de ese ambiente reactivo de mantenimiento, un cambio serio de la cultura puede tener que ocurrir no sólo en el nivel de mantenimiento, sino también a nivel de operaciones y de la planta también. Recuerde esta cita cita Albert Einstein, "Nosotros no podemos resolver problemas utilizando la misma clase de pensamiento que utilizamos cuando nosotros los creamos".

Un estudio muestra que el componente motriz con el porcentaje de averías más alto es el de los cojinetes motrices. De todos los tipos de fracasos motrices inspeccionados, 51% de esos fracasos fueron debido a los cojinetes. Para ayudar a eliminar las fallas de cojinete, usted debe comprender el problema antes que pueda comprender la solución. La comprensión del problema empieza primero con la comprensión de la vida útil del cojinete.

Primer Curso de Capacitación a Distancia
   

Cierre de Inscripciones: 19 de Mayo del 2009

Ya estamos muy cerca de comenzar el primer programa a distancia en ENFOQUES MODERNOS DEL MANTENIMIENTO, el proceso para formalizar inscripciones cierra el día 19 de Mayo y el programa dará comienzo el 26 de Mayo con una clase introductoria de bienvenida y donde podremos estudiar los enfoques organizativos del mantenimiento de acuerdo a las nuevas tendencias de gestión.

Las inscripciones deben cerrar el 19 de mayo ya que es necesario organizar toda la logística de la actividad, creación de cuentas para el foro de discusión y chat, así mismo el envío personalizado del material del primer modulo.

No pierdan esta gran oportunidad de interactuar e intercambiar ideas y conocimiento con profesionales del mantenimiento de toda Latinoamérica.

Duración: 4 meses
Inicio: 26 de Mayo 2009.
Cierre de Inscripciones: 19 de Mayo del 2009.
Culminación del Programa: 25 de Septiembre del 2009.
Costo: $ 500.00 Dólares norteamericanos.

 
Optimización del Mantenimiento PMO
   

Acompañemos al Ing. Juan Carlos Duarte el próximo jueves 21 de mayo a las 12:00 hrs Tiempo del Este, al Webinario Gratuito de Optimización del Mantenimiento PMO

Más de 100 compañías de todo el mundo utilizan la metodología Optimización del Mantenimiento Planeado - PMO2000TM. Además de realizar el análisis y la optimización de estrategias de mantenimiento bajo la metodología PMO2000TM, también se ha desarrollado una herramienta que permite a los usuarios la posibilidad de implementar los análisis de PMO y RCM en SAP PM sin los retrasos asociados a la exhaustiva actualización manual. No sólo la actualización inicial es fácil y rápida, también puede estar seguro de que su valioso trabajo de análisis, ya sea RCM o PMO, es ahora parte de un programa dinámico y está almacenado en un sistema seguro.

Si usted está buscando en el mercado una metodología para optimizar efectivamente sus planes de mantenimiento de equipos y quiere eliminar el tiempo de actualización manual en SAP, este Webinar es para usted.

Acompáñenos para ver cómo funciona.

Temario:

· Conceptos de PMO / RCM - 15 mins.

· Software para Optimización de los Planes de Mantenimiento - 10 mins.

· Como subir los planes de mantenimiento actuales o los análisis de RCM a SAP - 10 mins.

· Preguntas y demostraciones especificas - 25 mins.

 
Ventajas de la simulación virtual en procesos industriales
   

Preparación de paradas de plantas

Tulio Sulbarán, director Innovation for Construction and Engineering Enhancement - ICEE

En el desarrollo del XI Congreso Internacional de Mantenimiento de ACIEM, el conferencista estadounidense, Tulio Sulbarán hizo una explicación de la simulación de paradas de planta, usando ambientes de realidad virtuales colaborativos, que ha venido desarrollando e implementado con el doctor Andrew Strelzoff, con el apoyo de la facultad de Ciencia y Tecnología de la University of Southern Mississippi.

"Lo que hemos desarrollado es un mundo virtual en que los ingenieros y otros miembros del equipo de trabajo, pueden colaborar para preparar paradas de planta u otras operaciones normales de la planta, sin mayores requerimientos técnicos, a través de representaciones gráficas de la planta y sus procesos de operaciones " añadió Sulbarán.

"Desde el punto de vista del entrenamiento, esta tecnología permite compartir experiencias de personas que se encuentran en otras partes del mundo. Además, la adquisición de conocimientos se hace en un tiempo más corto y de una manera más eficaz, al apropiar la información a través de experiencias y no de documentos": concluyó Tulio Sulbarán.

Extraído del Boletín Informativo del XI Congreso Internacional de Mantenimiento celebrado el Bogotá, Colombia del 18 al 20 de marzo del 2009.

 

Consejo de Liderazgo
   

Sea una Marca

Su marca es cómo las personas piensan en usted. Tom Peters dice que "una marca es una marca de confianza, es una abreviatura, es un dispositivo que clasifica". Piense en las marcas bien conocidas - Coca Cola, Pepsi, Dell, Mac, o iPod. Todas son abreviaturas para un producto. Las personas pueden ser marcas, también. Aquí están varias cosas que usted puede hacer para asegurar que su marca sea una de alta integridad:

1) Sea directo. Ralph Waldo Emerson dijo, "nada asombra mas a los hombres como el sentido común y la franqueza". Asombre a las personas con su estilo sincero de comunicación.

2) Admita sus errores. Todos cometemos errores. Cuándo reconoce los propios, usted ganará una reputación como persona recta - alguien que es honesto consigo mismo, sera honesto con los demás.

3) Cumpla. Llegue a ser de confianza haciendo lo que dice que hará.

4) Mantenga la confianza. Gane confianza por ser confiable. Evite chisme. Respete intimidad si alguien le confía con información personal.

5) De crédito. Haga su trabajo y deles crédito a los demás por hacer el suyo.

6) Escoja a sus socios con cuidado. Únase sólo a esas organizaciones y asóciese sólo con esas personas cuyos valores sean iguales a los suyos. Si usted no se siente cómodo a sus alrededores, tendrá problemas haciendo un impacto personal positivo.

Conejos extraído de "Straight Talk for Success: Common Sense Ideas That Won't Let You Down" por Bud Bilanich

17° Congreso de Mantenimiento Hospitalario
   

"Sustentabilidad y calidad del diseño a la operación y mantenimiento"

Buenos Aires, 2 y 3 de Julio de 2009

El Comité Argentino de Mantenimiento (CAM) lo invita a participar del 17° Congreso de Mantenimiento Hospitalario, que se realizará los días 2 y 3 de Julio de 2009, en el Auditorio FLENI, Olazábal 1561 (C1428AQK) - Buenos Aires - Argentina.

La entrada al Congreso es libre y gratuita, con inscripción vía mail a : info@cam- mantenimiento.com.ar, mas información próximamente en nuestra página web: www.cam- mantenimiento.com.ar

El lema elegido para este año "Sustentabilidad y calidad del diseño a la operación y mantenimiento", resulta de comprender que la infraestructura y el equipamiento constituyen hoy recursos básicos a la hora de definir la capacidad de resolución de un establecimiento y en su gestión se procura alcanzar un equilibrio técnico - económico que logre obtener los máximos rendimientos al mínimo costo y con la mejor calidad.

Por lo tanto surge la necesidad de poner en práctica un sistema de gestión que basado fundamentalmente en la capacitación del personal, permita la operación del edificio, las instalaciones y el equipamiento en forma sustentable, segura y confiable de la manera más eficaz y eficiente posible, respetando las normas vigentes, manteniendo el nivel de resolución tecnológica permanentemente actualizado, mediante la implementación de una metodología de trabajo flexible a fin de adecuar estos recursos a los siempre cambiantes procesos hospitalarios. Este sistema debe ser pensado e implementado desde la formulación del proyecto.

El evento realizado por el CAM se ha constituido por méritos propios, en un foro tradicional para que la matrícula especializada tome contacto con los nuevos avances en los conocimientos de la problemática de la salud y se actualice e interiorice de las nuevas tecnologías en el equipamiento hospitalario.

Desde el año 2003 en que la Junta Ejecutiva del Comité Argentino de Mantenimiento ha decidido no arancelar el Congreso para lograr una mayor concurrencia y difusión de los temas que se desarrollen, los gastos de organización del Congreso son solventados por la participación de los Sponsors del mismo.
 
Desayuno de Diálogo y Trabajo
   

Dos grupos profesionales reconocidos en el ámbito del Asesoramiento a la Dirección de Empresas, unen sus capacidades y experiencia para complementarse actuando conjuntamente en un amplio espectro de sus especialidades.

Ellmann, Sueiro y Asociados lleva 50 años prestando sus servicios a centenares de empresas e instituciones de todos los ramos industriales y de servicios en América y Europa, dando apoyo a la Dirección en temas de Organización, Dirección, Ingeniería Industrial y Mantenimiento.

Altschul Consultores actúa hace décadas implementando exitosamente Cambio Cultural efectivo, a través de talleres y coaching de Procesos de Cambio, Liderazgo, Desarrollo Gerencial, Equipos, Negociación, Manejo de Conflictos y un sin número de temas afines que propenden a alinear las Estrategias y los talentos humanos a satisfacer las expectativas de resultados.

Para la presentación de su nueva actividad invitan al desayuno de Diálogo y Trabajo el miércoles 20 de mayo de 2009, a altos directivos de las principales empresas líderes de nuestro país y países limítrofes.

Si necesita información adicional o desea entrevistar al Ing. Enrique Ellmann, puede ponerse en contacto con Ignacio Lima de Melo, del Departamento de Comunicaciones de Ellmann, Sueiro y Asociados: comunicaciones@ellmann.net o al teléfono: +11 4797.0062 int:118

 
Preguntas y Respuestas
   

Ahora no publicaremos una pregunta sino un comentario:

Amigos de La Cultura de la Confiabilidad

Hasta ahora he escuchado gran cantidad de discursos sobre la Confiabilidad, los Indicadores de Gestión de Mantenimiento, las Empresas de Clase Mundial, los TPM, los 5S, las filosofías basadas en el modelo Kaysen, Manufactura Esbelta, etc, etc, etc.

Tanto que ya empieza uno a saturarse y a creer menos en esas panaceas del mantenimiento. Más si se trata de discursos emanados de gurús que no distinguen entre factor de potencia y pérdidas de energía o que usan el pobre "cortocircuito" para explicar mil causas diferentes de fallas o que usan la excusa de la "tierra" para explicar ochenta fenómenos que pueden dañar un equipo electrónico. Esto debido a que los genios de confiabilidad, tradicionalmente son ingenieros Industriales o en el mejor de los casos Mecánicos.

Ustedes, con sus aportes sobre motores, basados en normas internacionales, en equipos de alta tecnología y de una manera sencilla pero con un profundo respeto por la ingeniería y la rigurosidad de los conceptos, nos han encaminado por la senda de la confiabilidad en mantenimiento puramente eléctrico. Estoy gratamente sorprendido y agradecido por sus aportes y espero poder seguir recibiendo sus notas. Los felicito.

LUIS ERNESTO SUAREZ
Jefe Operativo Eléctrico
Plantas de Cerámica
Alfagres S.A. - Colombia

Muchas gracias Luis, este escrito es un claro ejemplo del compromiso para ser mejores cada dia!

Favor de enviar todas sus dudas, preguntas, comentarios a rodolfo@confiabilidad.net

 
   


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